Tytuł | Przedsiębiorczość i Zarządzanie |
---|---|
ISSN | 1733-2486 |
Wydawca |
Społeczna Akademia Nauk |
Inne tytuły | |
Udostępnij |
Tytuł artykułu | Autorzy | Strony | Czynności |
---|
Rola typologii zewnętrznych w kształtowaniu trzeciej kultury | Dariusz Stankiewicz | s. 7-16 |
Zacytuj
|
| |||
Uniwersalne źródła hierarchii i władzy z perspektywy neoewolucjonizmu | Łukasz Sułkowski | s. 17-29 |
Zacytuj
|
| |||
Proces ekspresji informacji kulturowych | Michał Turniak | s. 30-42 |
Zacytuj
|
| |||
Adekwatność teorii działania komunikacyjnego Jürgena Habermasa w odniesieniu do spotkania interkulturowego | Franciszek Danielewski Patrycjusz Gronczewski | s. 43-57 |
Zacytuj
|
| |||
Różnorodność a kreatywność grup w organizacji | Barbara Mazur | s. 61-73 |
Zacytuj
|
| |||
Kulturowe ujęcie organizacji | Tomasz Hoffmann Michał Śnierzyński | s. 74-88 |
Zacytuj
|
| |||
Znaczenie odporności psychicznej w kulturze organizacyjnej | Anna Rogozińska-Pawełczyk | s. 89-103 |
Zacytuj
|
| |||
Wykorzystanie Zrównoważonej Karty Wyników do zarządzania kulturą organizacyjną | Agnieszka Ptaszek | s. 104-120 |
Zacytuj
|
| |||
Obraz kultury uczenia się | Leszek Panasiewicz | s. 121-133 |
Zacytuj
|
|