Tytuł artykułu | Autorzy | Strony | Czynności |
---|
Wpływ zaufania organizacyjnego na innowacyjność w świetle badania jakościowego | Katarzyna Krot Dagmara Lewicka | s. 65-78 |
|
| |||
Wpływ jakości środowiska pracy na zachowania pracowników | Katarzyna Krot Dagmara Lewicka | s. 95-109 |
|
| |||
Właściwości i struktura zaufania opartego na kompetencjach w relacji lekarz–pacjent | Katarzyna Krot | s. 125-138 |
Zacytuj
|
| |||
Determinanty indywidualnych zachowań innowacyjnych w perspektywie młodszych i starszych pracowników = Determinants of individual innovative behaviors in the perspective of younger and older workers | Katarzyna Krot | s. 221-231 |
Zacytuj
|
| |||
Determinanty współczesnego modelu relacji lekarz–pacjent | Katarzyna Krot | s. 349-360 |
Zacytuj
|
|