Czasopisma
humanistyczne

Znaleziono 16 artykułów

Justyna Trippner-Hrabi

Tytuł artykułu	Autorzy	Strony	Czynności

Paradygmaty organizacji sieciowej Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, Tom 15 , Numer 6 (1)	Mark Hrabi Justyna Trippner-Hrabi	s. 45-56	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Justyna Trippner-Hrabi, Mark Hrabi, Paradygmaty organizacji sieciowej, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 6 (1), s. 45-56 BibTeX Pobierz cytat @Article{404239, author = "Justyna Trippner-Hrabi, Mark Hrabi", title = "Paradygmaty organizacji sieciowej", year = 2014, volume = 15, number = 6 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 45-56, }
Zarządzanie różnorodnością w organizacjach wirtualnych Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2011, Tom 12 , Numer 4	Maciej Trippner Justyna Trippner-Hrabi	s. 70-82	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Justyna Trippner-Hrabi, Maciej Trippner, Zarządzanie różnorodnością w organizacjach wirtualnych, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2011, 12, 4, s. 70-82 BibTeX Pobierz cytat @Article{401347, author = "Justyna Trippner-Hrabi, Maciej Trippner", title = "Zarządzanie różnorodnością w organizacjach wirtualnych", year = 2011, volume = 12, number = 4, journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 70-82, }
Wybrane determinanty pracy zespołów w organizacjach publicznych Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013, Tom 14 , Numer 4	Justyna Trippner-Hrabi Joanna Łuczak	s. 87-100	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Joanna Łuczak, Justyna Trippner-Hrabi, Wybrane determinanty pracy zespołów w organizacjach publicznych , Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013, 14, 4, s. 87-100 BibTeX Pobierz cytat @Article{402385, author = "Joanna Łuczak, Justyna Trippner-Hrabi", title = "Wybrane determinanty pracy zespołów w organizacjach publicznych ", year = 2013, volume = 14, number = 4, journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 87-100, }
Sources of conflicts in international knowledge teams Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013, Tom 14 , Numer 9	Jadwiga Kaczmarska-Krawczak Justyna Trippner-Hrabi	s. 91-100	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Justyna Trippner-Hrabi, Jadwiga Kaczmarska-Krawczak, Sources of conflicts in international knowledge teams, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013, 14, 9, s. 91-100 BibTeX Pobierz cytat @Article{402824, author = "Justyna Trippner-Hrabi, Jadwiga Kaczmarska-Krawczak", title = "Sources of conflicts in international knowledge teams", year = 2013, volume = 14, number = 9, journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 91-100, }
Znaczenie endo i egzogennych czynników wpływających na pracę zespołową Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2010, Tom 11 , Numer 5	Justyna Trippner-Hrabi	s. 123-134	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Justyna Trippner-Hrabi, Znaczenie endo i egzogennych czynników wpływających na pracę zespołową, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2010, 11, 5, s. 123-134 BibTeX Pobierz cytat @Article{408344, author = "Justyna Trippner-Hrabi", title = "Znaczenie endo i egzogennych czynników wpływających na pracę zespołową", year = 2010, volume = 11, number = 5, journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 123-134, }
Wykorzystanie zespołów w działaniach outsourcingowych Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2015, Tom 16 , Numer 5 (2)	Ewa Stroińska Justyna Trippner-Hrabi	s. 127-137	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Justyna Trippner-Hrabi, Ewa Stroińska, Wykorzystanie zespołów w działaniach outsourcingowych , Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2015, 16, 5 (2), s. 127-137 BibTeX Pobierz cytat @Article{451566, author = "Justyna Trippner-Hrabi, Ewa Stroińska", title = "Wykorzystanie zespołów w działaniach outsourcingowych ", year = 2015, volume = 16, number = 5 (2), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 127-137, }
Charakterystyka organizacji zespołów wiedzy : ujęcie teoretyczne Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2015, Tom 39 , Numer 3	Ewa Stroińska Justyna Trippner-Hrabi	s. 209-218	Pełny tekst Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Justyna Trippner-Hrabi, Ewa Stroińska, Charakterystyka organizacji zespołów wiedzy : ujęcie teoretyczne, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2015, 39, 3, s. 209-218 BibTeX Pobierz cytat @Article{501258, author = "Justyna Trippner-Hrabi, Ewa Stroińska", title = "Charakterystyka organizacji zespołów wiedzy : ujęcie teoretyczne", year = 2015, volume = 39, number = 3, journal = Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, pages = s. 209-218, }
Rola kultury organizacyjnej w kształtowaniu efektywności organizacji Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2016, Tom 44 , Numer 3	Ewa Stroińska Justyna Trippner-Hrabi	s. 209-218	Pełny tekst Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Ewa Stroińska, Justyna Trippner-Hrabi, Rola kultury organizacyjnej w kształtowaniu efektywności organizacji , Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2016, 44, 3, s. 209-218 BibTeX Pobierz cytat @Article{597832, author = "Ewa Stroińska, Justyna Trippner-Hrabi", title = "Rola kultury organizacyjnej w kształtowaniu efektywności organizacji ", year = 2016, volume = 44, number = 3, journal = Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, pages = s. 209-218, }
Innowacyjność w małych i średnich przedsiębiorstwach Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, Tom 15 , Numer 7 (2)	Ewa Stroińska Justyna Trippner-Hrabi	s. 231-245	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Ewa Stroińska, Justyna Trippner-Hrabi, Innowacyjność w małych i średnich przedsiębiorstwach, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 7 (2), s. 231-245 BibTeX Pobierz cytat @Article{404456, author = "Ewa Stroińska, Justyna Trippner-Hrabi", title = "Innowacyjność w małych i średnich przedsiębiorstwach", year = 2014, volume = 15, number = 7 (2), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 231-245, }
Organizacje wirtualne w nowoczesnym zarządzaniu przedsiębiorstwem Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, Tom 15 , Numer 9 (1)	Mark Hrabi Justyna Trippner-Hrabi	s. 233-246	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Justyna Trippner-Hrabi, Mark Hrabi, Organizacje wirtualne w nowoczesnym zarządzaniu przedsiębiorstwem, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 9 (1), s. 233-246 BibTeX Pobierz cytat @Article{409267, author = "Justyna Trippner-Hrabi, Mark Hrabi", title = "Organizacje wirtualne w nowoczesnym zarządzaniu przedsiębiorstwem", year = 2014, volume = 15, number = 9 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 233-246, }
Znaczenie organizacji uczącej się w tworzeniu przewagi konkurencyjnej Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2011, Tom 12 , Numer 5	Justyna Trippner-Hrabi	s. 235-250	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Justyna Trippner-Hrabi, Znaczenie organizacji uczącej się w tworzeniu przewagi konkurencyjnej , Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2011, 12, 5, s. 235-250 BibTeX Pobierz cytat @Article{401376, author = "Justyna Trippner-Hrabi", title = "Znaczenie organizacji uczącej się w tworzeniu przewagi konkurencyjnej ", year = 2011, volume = 12, number = 5, journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 235-250, }
Analiza międzynarodowych zespołów wiedzy – w świetle badań własnych Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013, Tom 14 , Numer 11 (1)	Justyna Trippner-Hrabi	s. 255-265	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Justyna Trippner-Hrabi, Analiza międzynarodowych zespołów wiedzy – w świetle badań własnych, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013, 14, 11 (1), s. 255-265 BibTeX Pobierz cytat @Article{403087, author = "Justyna Trippner-Hrabi", title = "Analiza międzynarodowych zespołów wiedzy – w świetle badań własnych", year = 2013, volume = 14, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 255-265, }
Wykorzystanie systemów informatycznych w zarządzaniu wiedzą – dobre praktyki Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2017, Tom 47 , Numer 1	Ewa Stroińska Justyna Trippner-Hrabi	s. 261-270	Pełny tekst Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Ewa Stroińska, Justyna Trippner-Hrabi, Wykorzystanie systemów informatycznych w zarządzaniu wiedzą – dobre praktyki , Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2017, 47, 1, s. 261-270 BibTeX Pobierz cytat @Article{573260, author = "Ewa Stroińska, Justyna Trippner-Hrabi", title = "Wykorzystanie systemów informatycznych w zarządzaniu wiedzą – dobre praktyki ", year = 2017, volume = 47, number = 1, journal = Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, pages = s. 261-270, }
Osobowe źródła uzyskiwania przewag konkurencyjnych na rynku przedsiębiorstw Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, Tom 15 , Numer 4 (2)	Justyna Trippner-Hrabi	s. 261-269	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Justyna Trippner-Hrabi, Osobowe źródła uzyskiwania przewag konkurencyjnych na rynku przedsiębiorstw , Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 4 (2), s. 261-269 BibTeX Pobierz cytat @Article{451388, author = "Justyna Trippner-Hrabi", title = "Osobowe źródła uzyskiwania przewag konkurencyjnych na rynku przedsiębiorstw ", year = 2014, volume = 15, number = 4 (2), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 261-269, }
Program JEREMIE jako źródło finansowania rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013, Tom 14 , Numer 6 (2)	Jadwiga Kaczmarska-Krawczak Justyna Trippner-Hrabi	s. 277-289	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Jadwiga Kaczmarska-Krawczak, Justyna Trippner-Hrabi, Program JEREMIE jako źródło finansowania rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013, 14, 6 (2), s. 277-289 BibTeX Pobierz cytat @Article{402532, author = "Jadwiga Kaczmarska-Krawczak, Justyna Trippner-Hrabi", title = "Program JEREMIE jako źródło finansowania rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych", year = 2013, volume = 14, number = 6 (2), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 277-289, }
Wpływ globalizacji na funkcjonowanie cyberpracowników w zespołach międzynarodowych Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, Tom 15 , Numer 8 (1)	Justyna Trippner-Hrabi	s. 419-432	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Justyna Trippner-Hrabi, Wpływ globalizacji na funkcjonowanie cyberpracowników w zespołach międzynarodowych, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 8 (1), s. 419-432 BibTeX Pobierz cytat @Article{409186, author = "Justyna Trippner-Hrabi", title = "Wpływ globalizacji na funkcjonowanie cyberpracowników w zespołach międzynarodowych", year = 2014, volume = 15, number = 8 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 419-432, }

Czasopismahumanistyczne

Justyna Trippner-Hrabi

Czasopisma
humanistyczne